随着年报渐次披露，上市银行董监高2019年的薪酬也浮出水面。

哪家银行对打点 层最大方？银行掌舵人的薪酬有多高？银行业“打工皇帝”在哪里？谁在给董监高加工资、降薪？这些问题的答案可能与你的印象其实不 相同。

券商中国记者梳理已发布年报的上市银行发现，董监高薪酬可谓天差地别，有的银行“三长”（即董事长、行长、监事长）全年税前薪酬跨越 400万，有的却不到50万。

此外，上市银行中也有多位千万年薪人士，秒杀“掌舵人”的薪酬，有的银行“五位最高薪酬人士”则主要是董事、监事和高管。

当然，年报中披露的董监高薪酬，没必要 定 是实际薪酬。很多 银行都在年报中单独加一句“本行部分 董监高2019年度最终考核薪酬仍在确认过程中”，如果加上各行此后陆续公告的“其他部分 薪酬”，总的年度实际薪酬会更高。

谁对董监高最大方？民生、安然和招行

Wind数据显示，民生银行(600016,股吧)打点 层年度人为总额已经连续多年位居上市银行首位，而且与其他银行拉开较大差距，无疑是对董监高最大方的银行之一。

依照 该行年报，2019年，民生银行全体董监高（包孕现任及离任）从该行获得的税前人为合计6288.5万元。

其中，合计11位董监高的年度薪酬跨越 300万元，该行非执行董事、独立董事、监事领取的薪酬也显著高于其他银行。

但这其实不 是全部。根据惯例，民生银行还将在6月份发布补充 公告，披露部分 董监高税前薪酬的别的 部分 ， 青浦区搬场公司，在年报披露数据基础上，再加至少百万。

以民生银行董事长洪崎、行长郑万春为例，二人在该行2018年年报中的年度税前人为总额分袂 为447.1万元、411万元，加上此后补充 公告的其他部分 ，总薪酬分袂 增至711.9万元、671.8万元。

据了解，上市银行前述补充 公告中提到的“其他部分 薪酬”，属于银行董监高延期且尚未支付的绩效薪酬，延期支付期限为三年，最终是否发放及如何发放由董事会依照 该行未来实际经营和风险损失情况考核确认。

除民生银行外，安然银行(000001,股吧)、招商银行(600036,股吧)也不小器 于给董监高发工资，加上延期支付的薪酬，两家银行年度薪酬跨越 500万元的打点 层触目皆是。

Wind数据显示，两家银行2018年的打点 层薪酬总额均跨越 6000万元， 大众快捷搬运公司电话，2019年“其他部分 薪酬”未计入前的打点 层薪酬总额也分袂 达4600万元、3390万元以上。

银行“掌舵人”薪酬都很高？两极分化

作为一家银行的掌舵人，上市银行董事长、行长是真正的话事人，似乎也应当是薪酬最高的员工，但实际情况并不是 如此，部分 掌舵人受国企高管限薪影响，领取薪酬较少。

从董事长薪酬来看，民生银行董事长洪崎以457.9万元暂列上市银行第一位，远高于其他上市银行董事长，这还不包孕递延未支付的部分 薪酬。

而在2017年、2018年，包孕递延未支付部分 薪酬在内，洪崎虽然连续两年总薪酬跨越 700万元，却并不是 最高薪的银行董事长，安然银行董事长谢永林在这两年的总薪酬分袂 达867.7万元、932.4万元。

为什么谢永林在2019年退出高薪银行董事长序列？该行年报对此有所解释：董事谢永林在本行的控股股东中国安然(601318)任职并领取人为。

除谢永林外，包孕邮储银行、招商银行、中信银行(601998,股吧)、光大银行(601818,股吧)在内的多家银行都是如此，董事长在控股股东任职并领取人为。

五大国有银行董事长的年度薪酬则均在80万以内，但较2018年有所上升。行长也是如此，工行披露的年报中，行长谷澍的年度薪酬略高于70万元，同比有所上升。

而股份行的行长薪酬广泛 较高，年报披露的数据广泛 在200万至500万之间，这还不包孕递延未支付部分 。

其中，安然银行行长胡跃飞、招行行长田惠宇、民生银行行长郑万春的税前薪酬分袂 为466万元、466万元、429万元。此前数年，他们也是年薪最高的行长。

上市城商行、农商行的董事长、行长薪酬两极分化最为严重。其中，包孕青岛银行(002948,股吧)、盛京银行在内的多家城商行“三长”薪酬接近甚至跨越 200万元，但也有苏州银行(002966,股吧)、徽商银行等银行“三长”薪酬不到70万元。

上市农商行中，苏南地区农商行“三长”薪酬都在百万以上，而重庆农商行不到50万元，较2018年减少了三四十万。

打工皇帝在哪里？工行、浙商和中信

如果掌舵人的薪酬不高，那么银行业的高薪人士又在哪里？